Ambitions #27

Lettre d'information de l'académie d'Amiens

L’actualité des ressources humaines

Le site web et l’intranet de l’académie font peau neuve

Le site grand public et l’intranet de l’académie d’Amiens font peau neuve ! Plus modernes et mieux pensés, ils ont vocation à simplifier votre navigation.

Tous vos espaces professionnels regroupés sur un seul site

PIA, ARENA, site académique, CRIA, INTRAREC… tous vos espaces professionnels en ligne sont désormais regroupés sur un seul et même site.

Ce nouvel intranet, lancé le 28 février, a été pensé pour une navigation plus simple, plus ergonomique et plus pratique.

Il vous permettra d’accéder à :

  • des informations ciblées selon votre profil (actualités, lettre d’info, circulaires, infos RH) ;
  • des outils et services numériques (applications métiers, Colibris, messagerie, outils de visioconférence, de travail collaboratif, de stockage de données...) ;
  • à l’assistance informatique de la DSIN.

Vous pouvez vous y connecter depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur avec vos identifiants académiques habituels.

Un site grand public mieux pensé

L’académie d’Amiens vient également de lancer son nouveau site web, en cohérence avec l'évolution des sites ministériels. La structure du site académique a été totalement repensée, ainsi que les contenus de ses pages et l'articulation avec les sites disciplinaires et des DSDEN.
L’objectif de cette refonte est triple :

  • offrir aux usagers une interface plus simple et plus efficace pour ce qui est de la navigation ;
  • favoriser la meilleure cohérence en matière de visuels et de contenus entre les 30 académies et le ministère, et disposer ainsi d’un véritable trait d’union sur l’ensemble du territoire.
  • faciliter les actions d’administration et de maintenance des sites locaux.

Vos démarches RH désormais accessibles sur l’application mobile e-colibris

E-colibris, c’est la nouvelle application mobile à destination de l’ensemble des agents du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports qui a vocation à faciliter et moderniser vos démarches RH.

Elle permet de :

  • réaliser une démarche administrative RH et en suivre l’évolution ;
  • consulter ses données de carrière et son historique d’affectations ;
  • consulter des actualités nationales & académiques (lettres d’information, Bulletins officiels…) ;
  • accéder à l’ENSAP (visualiser et télécharger les bulletins de salaire…) et à la Place de l’emploi public (consulter des offres d’emploi) ;
  • pouvoir justifier de son appartenance au Ministère à un tiers via un pass ministériel ;
  • accéder aux contacts de son réseau de proximité.

L’application e-colibris est téléchargeable sur Android ou iOS. La connexion se fait avec votre identifiant et mot de passe académique, sans besoin de clé OTP.

→ Plus d’infos sur l’intranet.

Revalorisations salariales

En ce début d’année 2022, de nouvelles mesures viennent augmenter la rémunération de plusieurs catégories de personnels :

Paye de janvier 2022

  • versement de l’indemnité d’inflation, aide exceptionnelle de 100 € aux agents dont la rémunération est inférieure à 2000 € nets par mois
  • nouvelle revalorisation de l’indemnité de sujétion spéciale des directeurs d’école
  • reconduction de la prime d’équipement informatique d’un montant net de 150 € pour les personnels enseignants et psyEN titulaires et stagiaires (février pour les non titulaires)
  • convergence indemnitaire entre les psyEN EDA (1er degré) et les psyEN EDO (2nd degré)

Paye de février 2022

  • nouvelle grille indiciaire pour les adjoints administratifs (ADJAENES)
  • versement aux personnels affectés dans un établissement rep+ de la part modulable prenant en compte l’engagement professionnel sur la période de juillet à décembre 2021

Paye de mars 2022

  • Nouvelle revalorisation indemnitaire des attachés et des secrétaires d’administration de l’État : dans le cadre d’une convergence interministérielle, l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) annuelle est augmentée, à compter du 1er janvier 2022.
  • Revalorisation indemnitaire des personnels d’inspection avec intégration au RIFSEEP

 → Pour plus de renseignements, contactez votre gestionnaire et rendez-vous sur l’intranet.

L’académie dévoile son plan d’actions pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une des priorités de l’académie d’Amiens. Cette thématique a fait l’objet d’un important dialogue social entre juin 2021 et janvier 2022. L’objectif est d’intégrer cette dimension dans les engagements RH de l’académie. Il s’agit aussi de lutter contre toutes les formes de discriminations et d’éliminer les stéréotypes sexués.
Ce travail a débouché sur un plan d’actions académique qui reprend les 5 axes stratégiques du plan national :

  • renforcer la gouvernance des politiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
  • créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles ;
  • évaluer, prévenir et, le cas échéant, traiter les écarts de rémunérations et de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes ;
  • mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité et l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle ;
  • prévenir et traiter les discriminations, les actes de violences (dont les violences sexuelles et sexistes), de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes.

Le détail de ce plan d’actions académique est à retrouver sur la page « égalité professionnelle » de votre intranet.

9 mars : publication des résultats du mouvement des personnels enseignants du 2nd degré

Les résultats du mouvement interacadémique des enseignants du second degré, des CPE et des psychologues de l’Éducation nationale seront publiés le 9 mars 2022.

À noter : pour le mouvement intra-académique, la saisie des vœux sera à effectuer sur SIAM du 22 mars 2022 (14h) au 5 avril 2022 (12h).

Plus d’infos sur l’intranet.

Liste d’aptitude pour les personnels administratifs de catégorie B et C

Les inscriptions sur la liste d’aptitude pour les personnels administratifs de catégorie B et C permettent de postuler à des fonctions de niveau supérieur en prenant en compte la valeur professionnelle et les acquis de votre expérience professionnelle.
Si vous souhaitez candidater pour accéder au corps des AAE et des SAENES, vous avez jusqu’au 5 mars 2022 (délai de rigueur) pour déposer votre dossier sur la plateforme Colibris.

Retrouvez la circulaire relative à ce dossier sur l’intranet.

Des correspondants RH de proximité dans nos établissements !

Pour compléter l’action des 3 conseillères RH de proximité, l’académie d’Amiens développe un réseau de correspondants RH de proximité, basés dans les bassins d’éducation et de formation.
Ils assurent un rôle de première information et de relais sur les sujets RH qui vous intéressent.
N’hésitez pas à les solliciter, ils sauront vous répondre ou vous orienter vers les services compétents.

Pour prendre rendez-vous avec la conseillère RH de votre bassin, rendez-vous sur l’application PROXI-RH, accessible via la page RH du nouveau site académique.

L’actualité de l’académie

 Guerre en Ukraine : comment aborder le sujet avec les élèves

Face à la guerre en Ukraine et ses répercussions, nos élèves, quelque soit leur âge, se posent de nombreuses questions. Vous trouverez ci-dessous une liste de ressources qui vous permettront de mieux répondre à ces interrogations ou ces craintes, que vous soyez enseignant du premier ou du second degré.

La semaine prochaine, un webinaire sera organisé par la DAFPEN à destination de l’ensemble des personnels exerçant en établissement scolaire.

Création de 2 nouvelles Cités Éducatives à Amiens

Le 29 janvier 2022, à l’occasion du comité interministériel des Villes (CIV), le premier ministre a annoncé la liste des nouveaux lauréats au label Cité éducative. L’académie d’Amiens en compte 2 nouvelles, :

  • Collège André Malraux, Compiègne (Oise)
  • Collèges Charlemagne et Jean Mermoz, Laon (Aisne)

En outre, une « cité sœur » du quartier Étouvie sera quant à elle adjointe à la Cité éducative d’Amiens Nord.

Avec ces nouvelles labellisation, l’académie compte désormais 8 Cités Éducatives sur notre territoire :

  • Quartier Europe et Hanotaux de Saint-Quentin (Aisne) ;
  • Quartier de Presles et Saint-Crépin de Soissons (Aisne) ;
  • Quartier nord d’Amiens (Somme) ;
  • Quartier des Hauts de Creil (Oise) ;
  • Quartier des Martinets de Montataire (Oise) ;
  • Quartier ZUP Argentine de Beauvais (Oise).

Pour rappel, les Cités éducatives visent à intensifier les prises en charges éducatives des enfants et des jeunes, de la naissance à l’insertion professionnelle, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire. Elles consistent en une grande alliance des acteurs éducatifs dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville : parents, services de l’État, des collectivités, associations et habitants.

Ouverture de 3 nouvelles sections internationales

À la rentrée 2022, 3 nouvelles sections internationales ouvriront dans l’académie d’Amiens :

  • Saint-Quentin, collège Gabriel Hanotaux (REP) : anglais britannique.
  • Amiens, collèges César Franck et Arthur Rimbaud (REP+) : anglais américain.
  • Chantilly, collège des Bourgognes : anglais britannique.

Ces ouvertures permettront un meilleur maillage du territoire académique en complétant l’offre existante (celles du lycée Robert de Luzarches à Amiens et du lycée Jean Rostand à Chantilly), avec le souci d’offrir aux élèves de l’éducation prioritaire un accès à des parcours d’excellence.

L’académie d’Amiens ALTA teacher academy Erasmus +

Porté par l’académie d’Amiens, le projet « ALTA » (Allophone Teacher Academy) est l’une des 11 propositions Erasmus + Teacher Academies à avoir été validée par la Commission Européenne le 21 février (2 d’entre elles impliquent des acteurs français). Cet appel à projet a pour but de renforcer l’attractivité de la profession d’enseignant par la formation, la mobilité et la coopération internationale.

La thématique principale d’ALTA est l’inclusion des publics allophones et impliquera des partenaires bulgares, italiens, espagnols et français. La finalité est d'améliorer la prise en charge des publics nouvellement arrivés sur ces différents territoires. ALTA va permettre de créer des communautés d’enseignants qui pourront, par exemple, partager des pratiques pédagogiques à  l'occasion d'un campus d'été annuel.

Marie-Anne Caudroy : nouvelle DAREIC

Marie-Anne Caudroy prend la succession de Damien Guyard au poste de déléguée académique aux relations européennes, internationales et à la coopération (DAREIC). En tant que DAREIC, ses missions sont :

  • d’assurer la coordination de l’équipe dédiée à la conception de la politique européenne et internationale de l’académie ;
  • de développer les actions d’ouverture à l’international des établissements
  • d’intervenir en appui technique sur ces projets pour obtenir des partenaires et financements.

Issue d'une formation d'espagnol, Marie-Anne Caudroy a personnellement expérimenté la mobilité en Europe, d’abord en tant qu’étudiante, puis en tant que professeure. Elle a enseigné en collège, en Espagne et en France, puis dans un centre de formation d’apprentis où elle a eu l’occasion d’organiser de premières mobilités d’apprenants. La nouvelle DAREIC a ensuite intégré une structure qui gère les mobilités d’apprentis et de jeunes demandeurs d’emploi pour le conseil régional de Picardie.
Après cette expérience, elle est recrutée au service apprentissage, avant de basculer sur la mise en œuvre du plan de formation professionnelle continue des demandeurs d’emploi. Avant de rejoindre l'académie, elle avait en responsabilité le dispositif « Compétences Clés », par lequel le conseil régional des Hauts-de-France déploie des programmes de lutte contre l’illettrisme et d’acquisition des savoirs de base pour les publics les plus éloignés de l’emploi.
En parallèle, elle travaille pour l’Agence Erasmus+ depuis dix ans sur des missions d’évaluation ponctuelles et récurrentes. « J’aimais mes missions à la formation professionnelle, mais je restais en veille d’une opportunité de revenir dans le secteur de la coopération internationale » explique-t-elle.

Réseaux sociaux

Les élèves de baccalauréat professionnel Animation-enfance et personnes âgées (AEPA) du lycée Edouard Gand ont monté une exposition de photographies d’Amiens prises en 1915 par le soldat français Raoul Berthelé. Le projet a été mené par Louis Teyssedou, professeur d’Histoire également à l’origine du projet « de Cosserat tu causeras ».
Pour aider à mettre en lumière ce travail de mémoire, des photos de l’exposition et de son installation ont été partagées sur les réseaux sociaux de l’académie. La publication cumulé 8000 vues.
L’exposition est visible au centre culturel Léo-Lagrange (Amiens) jusqu’au vendredi 1e avril 2022.

Agenda

Prix et concours

  • Concours égalité filles-garçons
    Ce concours vise à promouvoir les valeurs de l’égalité et à lutter contre le sexisme en récompensant la réalisation de podcasts. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 1er mars 2022.
  • Concours Europorters
    Les élèves de collèges et lycées sont invités à s’informer et enquêter sur une action européenne qui les touche directement. Avec leurs professeurs, ils présenteront les résultats de leurs investigations journalistiques sous la forme d’un reportage écrit, radio, photo ou vidéo. Les élèves de primaire sont invités à réaliser un scénario ou une vidéo. Inscriptions jusqu’au 1er février.
  • Concours de la BD scolaire
    Le concours consiste à réaliser une bande dessinée dont le thème est libre. Tous les établissements scolaires et les enfants scolarisés de la grande section de maternelle à la terminale sont invités à participer, jusqu’au 3 mars 2022.
  • Prix chercheurs en actes
    Ce prix, initié en 2019 par le Conseil scientifique de l’éducation nationale, Réseau Canopé, le réseau des INSPE, l’IH2EF, l’IFE et GMF Assurances récompense les équipes pédagogiques des établissements (enseignants et personnels de l’établissement) qui mettent en place des actions éducatives s’appuyant sur la recherche et l’expérimentation ou qui s’inspirent de la comparaison internationale. Chaque lauréat recevra un prix d’un montant de 5 000 € pour la réalisation d’actions collectives au sein de l’établissement. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 21 mars.
  • Concours "Découvrons notre constitution"
    Le ministère chargé de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et le conseil constitutionnel organisent ce concours afin de permettre aux élèves de mieux appréhender les grands principes au fondement de notre République et de ses institutions démocratiques. Date limite pour l’envoi des dossiers : 13 mai 2022.