Le recrutement est ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels en catégorie A.

La personne recrutée exercera à temps complet au sein du rectorat de l’académie d’Amiens à la Direction de Région Académique des Systèmes d’Information (DRASI).

Description du poste

Mission

Participer au pilotage, au maintien en condition opérationnelle, à l’exploitation et à l’assistance de niveau 2 aux utilisateurs du Système d’Information des Ressources Humaines.

Activités principales

• Participer à l’administration du système d’information
• Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d’information
• Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
• Participer à la définition et faire appliquer les accords de niveaux de service
• Mutualiser les bonnes pratiques en matière d’utilisation du système d’information
• Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
• Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d’applicatifs et/ou de logiciels
• Participer à l’élaboration d’outils de consultation, de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting)
• Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication
• Assister la maîtrise d’ouvrage dans l’expression de leurs besoins
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique

Compétences requises

Connaissances

• Connaissance approfondie d’un système d’information
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de bases de données et des langages de requête (maîtrise de l’outil Business Intelligence appréciée)
• Compétences fonctionnelles et techniques avérées dans le domaine RH
• Sécurité des systèmes d’information et de communication
• Techniques de conduite du changement (connaissance générale)

Compétences opérationnelles

• Administrer un système de base de données (maîtrise)
• Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
• Accompagner les changements (maîtrise)
• Expliciter les besoins et les prioriser
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Travailler en équipe

Compétences comportementales

• Capacité de prospective
• Réactivité
• Sens de la confidentialité

Conditions particulières d’exercice

Variabilité éventuelle des horaires de travail

Diplôme réglementaire exigé

• Bac+3
• Domaine de formation souhaité : filière informatique
• Débutant accepté

Régime indiciaire et indemnitaire

La rémunération indiciaire brute annuelle dépend de l’expérience du candidat.

Régime indemnitaire : Groupe IFSE 2 (expert de haut niveau) des IGE (montant annuel selon grade agent titulaire)

Informations complémentaires

Personne à contacter : Gilles Poncet
dsin@ac-amiens.fr | 03 22 82 38 20

Les dossiers de candidature, constitués :

• pour les titulaires et contractuels :
  • d’un CV,
  • d’une lettre de motivation,
• pour les titulaires uniquement :
  • de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination
  • et du dernier entretien professionnel,

doivent parvenir par courrier électronique à l’attention de Monsieur le Recteur de l’académie d’Amiens (ce.dpae@ac-amiens.fr) dans un délai de 30 jours à compter de la publication sur la place de l’emploi public.

Une copie du dossier devra être adressée par courriel à Gilles Poncet dsin@ac-amiens.fr.